עסקים משפחתיים | עסק משפחתי | ייעוץ לעסק משפחתי | יעוץ לעסקים משפחתיים | אלון ברוידא | רו"ח ברוידא | ליווי עסק משפחתי | ליווי עסק משפחתימחשבה קדימה | אלון ברוידא | יעוץ לעסק משפחתי | מעבר בין-דורי | יעוץ לשותפויות | הדרכת דור ההמשך | עסקים משפחתיים - מערכות תיגמול

טלפון:09-7880210  •  פקס:09-7880216
 
עקבו אחרינו

 
חפש באתר:  

צור קשר מהיר
מפגשים / הרצאות קרובות
לברור פרטים על המפגשים הקרובים צלצל   09-7880210
 
מערכות תיגמול
דף הבית >> ייעוץ לעסק משפחתי >> מערכות תיגמול
מערכות תגמול בעסקים בכלל ובעסקים משפחתיים בפרט, מורכבות בדרך כלל מממספר מרכיבים:
  1. שכר – שכר בסיס.
  2. בונוס וקנסות לעובדים זוטרים, בכירים ושותפים.
  3. דמי ניהול.
  4. דיבידנד.
  5. הסדרי פרישה – פיצויים פנסיה, מצנחי זהב ומנגד קנסות על יציאה.
  6. הסדרי שכר יחסיים בין משפחות הבעלים.

צוות מחשבה קדימה בהנהלתו של רו"ח אלון ברוידא, מתמחה בבניית מערכות תגמול עבורך, עבור ילדיך ועבור כל השותפים בעסק וצאצאיהם.
עיצוב ותכנון מערכות תגמול הוא אחד ממקורות הכוח של עסקים. מקור כח, המאפשר לעסק להציג לכל אחד מבני הדור הצעיר והדור הבוגר מסלול קידום ברור, המתווה לו כיוון, הכשרה, עתיד ובטחון.

בעוד שבמערכת עסקית רגילה אנחנו מוצאים שכר דיפרנציאלי, בו המחסנאי מקבל מעט והמנכ"ל מקבל יותר. הרי שבמערכות עיסקיות בהן מעורבות משפחות, חברות משפחתיות, עסקים משפחתיים, אנו נמצא שכר דיפרנציאלי רק במשך תקופה מסויימת ואחריה נמצא שהשכר הופך לשכר המגיע לתיקרה מוסכמת.
מערכות תגמול בעסק משפחתי כוללות, שכר ישיר וכן גם את כל ההטבות הנלוות כגון: רכב, ביטוחים, השכלה לעובד וילדיו, כיסוי הוצאות אשל, חשמל, טלפון, עיתונים ועוד ועוד. 

מערכות תגמול בעסק משפחתי כוללות גם מערכות לא פורמליות לרבות מתנות מבני משפחה המאפשרות לאזן, להשלים ולשפר את מה שלא ניתן במסגרת הפורמלית.
האם שני עובדים המועסקים באותה חברה, האחד שכיר רגיל שמקבל 15,000 שקל ברוטו לחודש והאחר שמקבל שכר זהה ותנאים זהים אבל קיבל מהוריו (בעלי העסק) במתנה דירת ארבע חדרים יכולים להגיד באמת ששכרם שווה?
האחד יעבוד כל חייו כדי לשלם משכנתא על דירתו והשני אפילו לא יכיר את סעיף ההוצאה הנקרא משכנתא.

בפועל אנו מוצאים שחלק מההורים שבבעלותם עסקים, אוהב להשתמש במנגנוני שכר בלתי פורמליים כדי לשמר את כוחם ולצ'פר את הסמוכים על שולחנם.
בפועל מערכות שכר בלתי פורמליות אלה גורמות לעיוותים שעלולים לפגוע קשות בתפקוד בני המשפחה בעסק ומחוצה לו.
לכן יש צורך בגיבוש מערכת תגמול נכונה שתסייע להבאת בני המשפחה הראויים לעסק ותסייע בהמשכיותו של העסק.

נשאלות השאלות:
  • האם את מעוניינת להשתלב בעסק המשפחתי?
  • האם אתה מעוניין לשלב את בני המשפחה בעסקך?
  • האם ילדך עובדים בעסק אבל כל הזמן יש להם תחושה של חוסר הגינות או קיפוח?
  • האם כל ילדך צרכים להשתכר אותו סכום?

התקשר עכשיו לטלפון- 09-7880210 וקבע פגישת יעוץ בה תוכל לחלוק איתנו לבטים, תלמד על מורכבות הנושא ועל הפתרונות המעשיים שיבטיחו את עתיד העסק ואת שביעות הרצון של כל מי שעובדים בעסק היום או מי שיעבדו בו בעתיד.

לצוות מחשבה קדימה, בהנהלתו של רו"ח אלון ברוידא, נסיון ייחודי בבנית מערכות תגמול בעסקים בבעלות של משפחה אחת או מספר משפחות. הנסיון שלנו יחזק את העסק שלך ויסייע לך לגבש מערכות תגמול חכמות שעובדות בשבילך ובשביל עסקך.

יחד נעצב ונגבש מערכות תיגמול שיאפשרו לכם להנות מאיכות חיים ומשקט התעשייתי!



למי מתאים
  • בעלי חברה או שותף.
  • נשיא/יו"ר חברה.
  • אם/אח/אחות המועסק בחברה המשפחתית.
  • בני משפחה שאינם מועסקים
    בעסק המשפחתי.
  • מנכ"ל בחברה משפחתית.
מאמרים בנושא
צפו בוידאו
  • סרטון מספר 1
  • סרטון מספר 2
  • סרטון מספר 3


 

מחשבה קדימה – ייעוץ לעסקים משפחתיים הינה חברת הייעוץ המובילה בישראל את תחום העסקים המשפחתיים מאז 1987, המתמחה בעיצוב וגיבוש תוכניות עסקיות ופתרונות מעשיים שיאפשרו המשכיות בעלות וניהול חברות משפחתיות ע"י דור ההמשך.
מחשבה קדימה בהנהלתו של רו"ח אלון ברוידא יוצרת תוכנית עסקית הממקסמת את פוטנציאל החברה ונותנת מענה מיטבי מבחינה פיננסית, חוקית, עסקית ובין אישית.
מחשבה קדימה – ייעוץ לעסקים משפחתיים, מדריכה, מגבשת ומכינה עבור לבעלי עסקים ומשפחותיהם תוכנית עסקית וחוקה משפחתית, הכוללת: הסדרי שותפות, מנגנוני תגמול, הסדרי פרישה ומכירה של עסקים.
תהליך גיבוש התוכנית העסקית במחשבה קדימה – ייעוץ לעסקים משפחתיים מטפל בהיבט בכלכלי, משפחתי, רגשי בינאישי, מיסויי ובנקאי תחת קורת גג אחת ובדיסקרטיות.

היבטים פיננסיים עסקיים ומשפחתיים לקראת גיבוש:

הסכם שותפות
הסכם יחסי ממון
הסדרי ממון
תקנון
תקנון חברה
תכנון עסקי משפחתי
תכנית גישור לעסק משפחתי
ייעוץ לעסק משפחתי
ייעוץ עסקי פיננסי
עסק משפחתי
הערכת שווי חברה
הכשרת הדור הניהולי החדש
הגנה על נכסי המשפחה
דור ההמשך
העברת נכסים מדור לדור
מנהלים בחברות משפחתיות
העברת עסק משפחתי
מכירת עסק משפחתי
העברת רכוש מדור לדור
העברת נכסים ועסק מדור לדור
חברות משפחתיות
עסקים משפחתיים
מבנה ארגוני
תוכנית עסקית
מנגנונים לקבלת החלטות

כל הזכויות שמורות © לחברת מחשבה קדימה – ייעוץ לעסקים משפחתיים   •   שירותי מחשבה קדימה – ייעוץ לעסקים משפחתיים אינם מהווים תחליף לשירותים משפטיים.

Harmon-ya Websites     עיצוב ובניית אתרים